O Centro Municipal de Formação para Profissionais da Educação (CEMFOR) realizou, no último sábado (09), uma formação voltada aos estagiários do transporte escolar e aos profissionais que atuam no acompanhamento de estudantes com deficiência ou transtornos na rede municipal de ensino de Sorriso.
O encontro promoveu momentos de diálogo, troca de experiências e orientações sobre a rotina de trabalho, os desafios enfrentados no dia a dia e a importância do acolhimento humanizado às crianças atendidas pelo serviço.
De acordo com Joaquim Borges de Souza, professor formador do Centro de Formação e responsável pela capacitação dos estagiários do transporte e daqueles que acompanham alunos com deficiência ou transtornos, a formação proporcionou um importante espaço de aprendizado coletivo.
“Foi uma troca de experiência muito enriquecedora. Nós dialogamos sobre o contrato de trabalho feito entre a Semed e essas colaboradoras, além da sensibilidade necessária no atendimento às crianças com deficiência, que demandam uma aproximação diferenciada”, destacou.
Durante a formação, também foram debatidas situações vivenciadas diariamente pelos profissionais, especialmente relacionadas ao deslocamento dos estudantes. Entre os temas abordados esteve a dificuldade de algumas famílias em aceitar que os filhos utilizem o transporte escolar, principalmente nos casos em que os alunos residem na zona rural e o ônibus é a principal forma de acesso à escola.
Outro ponto discutido foi a responsabilidade dos estagiários dentro do transporte escolar e a relação construída com os pais e responsáveis. Segundo os participantes, muitas famílias depositam nos profissionais a confiança pelo cuidado e segurança das crianças durante o trajeto.
“A turma em si é bem dinâmica e participativa. Elas compartilharam as experiências que vivenciam dentro do ônibus com as crianças e a responsabilidade que carregam diariamente. Os pais acabam deixando os filhos sob os cuidados da estagiária, do motorista e da Secretaria de Educação de modo geral, então essa troca foi muito importante”, ressaltou Joaquim.
A formação também trouxe reflexões sobre as diferenças entre o estágio e o trabalho com vínculo empregatício formal. Muitos dos participantes já possuem experiências anteriores no mercado de trabalho e contribuíram com relatos sobre as particularidades da atuação como estagiário.
A iniciativa integra as ações contínuas de formação promovidas pela Secretaria Municipal de Educação, com foco no fortalecimento do atendimento humanizado, inclusivo e seguro aos estudantes da rede municipal.
Fonte: Prefeitura de Sorriso – MT
